Recursos Humanos

Recursos humanos

Escala salarial

Detalle del salario base que recibe cada funcionario de la institución de acuerdo al puesto que desempeña correspondiente al 30 de junio del 2021, una vez aplicado el ajuste correspondiente por costo de vida:

 INSTITUTO NACIONAL DE FOMENTO COOPERATIVO
Índice Salarial al 30 de setiembre del 2022 
PUESTO SALARIO BASE CANTIDAD DE PLAZAS
ABOGADO Y NOTARIO DE PLANTA             811 372,10 1
ASESOR ESTRATÉGICO             811 372,10 6
ASESOR JURÍDICO             811 372,10 6
ASISTENTE ADMINISTRATIVO             443 008,29 10
ASISTENTE ALMACEN, DISTR. Y CONTROL             442 970,57 1
ASISTENTE COMUNICACIÓN E IMAGEN             649 290,10 1
ASISTENTE PROFESIONAL             622 100,00 1
ASISTENTE EJECUTIVO             649 290,10 10
ASISTENTE FINANC. CONTABLE             475 905,89 4
AUDITOR ASISTENTE             811 372,10 5
AUDITOR DE COOPERATIVAS             811 372,10 4
AUDITOR DE SISTEMAS             811 372,10 1
AUDITOR INTERNO          1 762 974,66 1
AUDITOR SUPERVISOR             811 372,10 1
CONTADOR             811 372,10 1
CUSTODIO DOCUMENTOS Y ARCHIVO             649 290,10 1
DIRECTOR EJECUTIVO             811 372,10 1
EJECUTIVO ASISTENCIA TÉCNICA             811 372,10 9
EJECUTIVO COMUN. E IMAGEN             811 372,10 3
EJECUTIVO DESARROLLO HUMANO             811 372,10 3
EJECUTIVO EDUCACIÓN Y CAPACITACIÓN             811 372,10 5
EJECUTIVO FINANCIAMIENTO             811 372,10 12
EJECUTIVO PROMOCIÓN             811 372,10 8
EJECUTIVO SECRETARIA DE ACTAS             811 372,10 1
EJECUTIVO TECNOLOGÍA DE INFORMACIÓN             811 372,10 3
GERENTE DE ÁREA          1 148 523,14 11
OPERADOR EQUIPO MÓVIL-MENSAJERO             415 491,47 2
PROVEEDOR             811 372,10 1
SUBDIRECTOR EJECUTIVO             811 372,10 1
ENCARGADO MANTENIM. FLOTILLA VEH.             824 143,50 1
TÉCNICO TECNOLOGÍA DE INFORMACIÓN             649 290,10 1
TESORERO             811 372,10 1
 TOTAL DE PLAZAS  117

 

 

Manual de puestos

Contiene la estructura organizacional del Instituto, la descripción básica, objetivo estratégico, relaciones, funciones y perfil de cada puesto de las personas que laboran en la institución.

Manual de Funciones

Estadísticas de las vacaciones
CUADRO 1:  Resumen cumplimiento de no acumulación periodos de vacaciones en INFOCOOP  
Detalle           Cantidad Porcentaje  
Funcionarios con cumplimiento 100% no acumulación periodos de vacaciones 84 73%  
Funcionarios con acumulación de dos periodos de vacaciones   29 25%  
Funcionarios con acumulación de tres periodos de vacaciones   2 2%  
Funcionarios con acumulación de cuatro periodos de vacaciones   0 0%  
Totales           115 100%  
Fuente:  Informe Mensual de Vacaciones a Diciembre 2019, INFOCOOP        

 

                
CUADRO 2:  Conformación días a derecho según leyes especiales y disposiciones del servicio civil
Detalle           Cantidad Porcentaje
Funcionarios sin días a derecho (de recién ingreso)     6 5%
Funcionarios con 15 días a derecho       15 13%
Funcionarios con 20 días a derecho       30 26%
Funcionarios con 26 días a derecho       51 44%
Funcionarios con 30 días a derecho       13 11%
Totales           115 100%
Fuente:  Informe Mensual de Vacaciones a Diciembre 2019, INFOCOOP      

 

Tendencia de las incapacidades y vacaciones

 

INCAPACIDADES

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Fuente: Sistema de Planilla-Infocoop.

Resultados de la Evaluación del Desempeño

EVALUACIONES DEL DESEMPEÑO 2013-2019

Evaluación de desempeño

Fuente:  Sistema de Gestión del Desempeño- INFOCOOP

 

Resultados de la Evaluación del Desempeño 2018, por departamento:

Resultados de la evaluacion del desempeño

Fuente:  Sistema de Gestión del Desempeño- INFOCOOP

Informes de fin gestión

Nombre cargo Fecha del Informe
Wolfang Molina Acuña Gerente de Asistencia Técnica
Jenny González Garita Gerente Tecnologías de la Información a.i.
Liseth Guzmán Sandí Subdirectora Ejecutiva
William Esquivel Gerente de Financiamiento
Esther Guzmán Mendoza Gerente de Supervisión a.i.