Recursos Humanos

Recursos humanos

Detalle del salario base que recibe cada funcionario de la institución de acuerdo al puesto que desempeña correspondiente al 30 de junio del 2021, una vez aplicado el ajuste correspondiente por costo de vida:

 

 INSTITUTO NACIONAL DE FOMENTO COOPERATIVO
Índice Salarial al 30 de junio del 2021 
PUESTO SALARIO BASE CANTIDAD DE PLAZAS
ABOGADO Y NOTARIO DE PLANTA             811,372.10 1
ASESOR ESTRATÉGICO             811,372.10 6
ASESOR JURÍDICO             811,372.10 6
ASISTENTE ADMINISTRATIVO             443,008.29 10
ASISTENTE ALMACEN, DISTR. Y CONTROL             442,970.57 1
ASISTENTE COMUNICACIÓN E IMAGEN             649,290.10 1
ASISTENTE PROFESIONAL             622,100.00 1
ASISTENTE EJECUTIVO             649,290.10 10
ASISTENTE FINANC. CONTABLE             475,905.89 4
AUDITOR ASISTENTE             811,372.10 5
AUDITOR DE COOPERATIVAS             811,372.10 4
AUDITOR DE SISTEMAS             811,372.10 1
AUDITOR INTERNO          1,762,974.66 1
AUDITOR SUPERVISOR             811,372.10 1
CONTADOR             811,372.10 1
CUSTODIO DOCUMENTOS Y ARCHIVO             649,290.10 1
DIRECTOR EJECUTIVO             811,372.10 1
EJECUTIVO ASISTENCIA TÉCNICA             811,372.10 9
EJECUTIVO COMUN. E IMAGEN             811,372.10 3
EJECUTIVO DESARROLLO HUMANO             811,372.10 3
EJECUTIVO EDUCACIÓN Y CAPACITACIÓN             811,372.10 5
EJECUTIVO FINANCIAMIENTO             811,372.10 12
EJECUTIVO PROMOCIÓN             811,372.10 8
EJECUTIVO SECRETARIA DE ACTAS             811,372.10 1
EJECUTIVO TECNOLOGÍA DE INFORMACIÓN             811,372.10 3
GERENTE DE ÁREA          1,148,523.14 11
OPERADOR EQUIPO MÓVIL-MENSAJERO             415,491.47 2
PROVEEDOR             811,372.10 1
SUBDIRECTOR EJECUTIVO             811,372.10 1
ENCARGADO MANTENIM. FLOTILLA VEH.             824,143.50 1
TÉCNICO TECNOLOGÍA DE INFORMACIÓN             649,290.10 1
TESORERO             811,372.10 1
 TOTAL DE PLAZAS  117

 

Contiene la estructura organizacional del Instituto, la descripción básica, objetivo estratégico, relaciones, funciones y perfil de cada puesto de las personas que laboran en la institución.

Manual de Funciones

CUADRO 1:  Resumen cumplimiento de no acumulación periodos de vacaciones en INFOCOOP  
Detalle           Cantidad Porcentaje  
Funcionarios con cumplimiento 100% no acumulación periodos de vacaciones 84 73%  
Funcionarios con acumulación de dos periodos de vacaciones   29 25%  
Funcionarios con acumulación de tres periodos de vacaciones   2 2%  
Funcionarios con acumulación de cuatro periodos de vacaciones   0 0%  
Totales           115 100%  
Fuente:  Informe Mensual de Vacaciones a Diciembre 2019, INFOCOOP        

 

               
CUADRO 2:  Conformación días a derecho según leyes especiales y disposiciones del servicio civil
Detalle           Cantidad Porcentaje
Funcionarios sin días a derecho (de recién ingreso)     6 5%
Funcionarios con 15 días a derecho       15 13%
Funcionarios con 20 días a derecho       30 26%
Funcionarios con 26 días a derecho       51 44%
Funcionarios con 30 días a derecho       13 11%
Totales           115 100%
Fuente:  Informe Mensual de Vacaciones a Diciembre 2019, INFOCOOP      

 

 

INCAPACIDADES

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Fuente: Sistema de Planilla-Infocoop.

EVALUACIONES DEL DESEMPEÑO 2013-2019

Evaluación de desempeño

Fuente:  Sistema de Gestión del Desempeño- INFOCOOP

 

Resultados de la Evaluación del Desempeño 2018, por departamento:

Resultados de la evaluacion del desempeño

Fuente:  Sistema de Gestión del Desempeño- INFOCOOP

Informes de fin gestión

Nombre cargo Periodo
Alejandro Jiménez Blanco Gerente de Financiamiento Mayo 2017
Cristina Solís Brenes Gerencia Asesoría Jurídica a.i. Marzo 2017
Eliécer Ureña Quirós Gerente Administrativo Financiero 2008-2015
Esteban Salazar Mora Gerente a.i. Administrativo Financiero 2016 - 2017
Eugenia Bonilla Abarca Gerente Desarrollo Estratégico 2003-2016