Recursos Humanos

Recursos humanos

Detalle del salario base que recibe cada funcionario de la institución de acuerdo al puesto que desempeña correspondiente al 31 de diciembre del 2019, una vez aplicado el ajuste correspondiente por costo de vida:

 

 INSTITUTO NACIONAL DE FOMENTO COOPERATIVO
Índice Salarial al 31 de diciembre del 2019 
PUESTO SALARIO BASE CANTIDAD DE PLAZAS
ABOGADO Y NOTARIO DE PLANTA             803 872,10 1
ASESOR ESTRATÉGICO             803 872,10 6
ASESOR JURÍDICO             803 872,10 6
ASISTENTE ADMINISTRATIVO             435 008,29 10
ASISTENTE ALMACEN, DISTR. Y CONTROL             434 970,57 1
ASISTENTE COMUNICACIÓN E IMAGEN             641 540,10 1
ASISTENTE PROFESIONAL             614 350,00 1
ASISTENTE EJECUTIVO             641 540,10 10
ASISTENTE FINANC. CONTABLE             467 905,89 4
AUDITOR ASISTENTE             803 872,10 5
AUDITOR DE COOPERATIVAS             803 872,10 4
AUDITOR DE SISTEMAS             803 872,10 1
AUDITOR INTERNO          1 755 474,66 1
AUDITOR SUPERVISOR             803 872,10 1
CONTADOR             803 872,10 1
CUSTODIO DOCUMENTOS Y ARCHIVO             641 540,10 1
DIRECTOR EJECUTIVO          2 543 551,18 1
EJECUTIVO ASISTENCIA TÉCNICA             803 872,10 9
EJECUTIVO COMUN. E IMAGEN             803 872,10 3
EJECUTIVO DESARROLLO HUMANO             803 872,10 3
EJECUTIVO EDUCACIÓN Y CAPACITACIÓN             803 872,10 5
EJECUTIVO FINANCIAMIENTO             803 872,10 12
EJECUTIVO PROMOCIÓN             803 872,10 8
EJECUTIVO SECRETARIA DE ACTAS             803 872,10 1
EJECUTIVO TECNOLOGÍA DE INFORMACIÓN             803 872,10 3
GERENTE DE ÁREA          1 141 023,14 11
OPERADOR EQUIPO MÓVIL-MENSAJERO             407 491,47 2
PROVEEDOR             803 872,10 1
SUBDIRECTOR EJECUTIVO          1 984 473,60 1
ENCARGADO MANTENIM. FLOTILLA VEH.             816 643,50 1
TÉCNICO TECNOLOGÍA DE INFORMACIÓN             641 540,10 1
TESORERO             803 872,10 1
 TOTAL DE PLAZAS  117

 

Contiene la estructura organizacional del Instituto, la descripción básica, objetivo estratégico, relaciones, funciones y perfil de cada puesto de las personas que laboran en la institución.

Manual de Funciones

CUADRO 1:  Resumen cumplimiento de no acumulación periodos de vacaciones en INFOCOOP  
Detalle           Cantidad Porcentaje  
Funcionarios con cumplimiento 100% no acumulación periodos de vacaciones 84 73%  
Funcionarios con acumulación de dos periodos de vacaciones   29 25%  
Funcionarios con acumulación de tres periodos de vacaciones   2 2%  
Funcionarios con acumulación de cuatro periodos de vacaciones   0 0%  
Totales           115 100%  
Fuente:  Informe Mensual de Vacaciones a Diciembre 2019, INFOCOOP        

 

               
CUADRO 2:  Conformación días a derecho según leyes especiales y disposiciones del servicio civil
Detalle           Cantidad Porcentaje
Funcionarios sin días a derecho (de recién ingreso)     6 5%
Funcionarios con 15 días a derecho       15 13%
Funcionarios con 20 días a derecho       30 26%
Funcionarios con 26 días a derecho       51 44%
Funcionarios con 30 días a derecho       13 11%
Totales           115 100%
Fuente:  Informe Mensual de Vacaciones a Diciembre 2019, INFOCOOP      

 

 

INCAPACIDADES

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Fuente: Sistema de Planilla-Infocoop.

EVALUACIONES DEL DESEMPEÑO 2013-2018

evaluciones del desempeño

Fuente:  Sistema de Gestión del Desempeño- INFOCOOP

 

Resultados de la Evaluación del Desempeño 2018, por departamento:

Resultados de la evaluacion del desempeño

Fuente:  Sistema de Gestión del Desempeño- INFOCOOP

Informes de fin gestión

Nombre cargo Periodo
Alejandro Jiménez Blanco Gerente de Financiamiento Mayo 2017
María del Rocío Hernández Venegas Gerente Supervisión Cooperativa Mayo 2014
Edgar Quirós Núñez Miembro de Junta marzo 2017 a noviembre 2017
Patricia Bravo Arias Gerente Promoción Junio 2011
Luis Felipe Arauz Cavallini Miembro de Junta Julio 2015 a febrero 2017