- El informe semestral de labores 2022 muestra un avance satisfactorio en el plan operativo.
Liseth Guzmán Sandí
Los diferentes departamentos del INFOCOOP presentaron ante la Junta Directiva el avance semestral de las metas anuales el pasado 26 de julio, las cuales muestran un grado satisfactorio de cumplimiento.
Alejandro Ortega, director ejecutivo del INFOCOOP comentó que durante el primer semestre del 2022 se han tenido cambios que pueden considerarse positivos y que siguen impulsando a trabajar más duro. “Este trabajo se refleja en el avance de las metas, estamos enfocados en que al final del año tendremos un 100% de cumplimiento, lo que beneficia de forma directa al sector cooperativo", aseguró Ortega.
En este semestre se destaca la labor en la constitución y seguimiento de nuevas cooperativas con grupos prioritarios de atención. Un ejemplo es MAQUILA DEL CARIBE, la cual reúne a 40 mujeres que se dedicarán, bajo el modelo cooperativo, a la elaboración y comercialización de productos textiles de sus asociadas en la zona de Limón. Asimismo, la constitución de cooperativas en la zona Brunca y Chorotega en actividades como servicios turísticos y comercialización de productos y servicios.
También, desde el departamento de Promoción, de destaca la puesta en marcha del HUB Cooperativo, un espacio para ayudar al fortalecimiento de las cooperativas, en el cual se ha brindado apoyo a COOPEFUT R.L., COOPERACTIVA R.L., PROCOOP R.L., COOPECOCOTUR R.L., COOPECEDRAL R.L. y COOPEAMBIENTE R.L.
Por su parte, al 30 de junio, se han colocado más de ¢7.900 millones de colones de la cartera crediticia y el monto restante ya se encuentra en estudios de créditos con los cuales se podrían beneficiar aproximadamente a 10 cooperativas más.
Uno de los avances que más aceptación ha tenido en las cooperativas es la autorización de Libros legales en formato Digital por parte de Supervisión Cooperativa. A la fecha hay 3 cooperativas que han hecho el cambio y existen otras más que han mostrado interés para realizarlo en los próximos días.
Además, desde Supervisión Cooperativa se ha avanzado en la implementación de un plan piloto en las cooperativas de ahorro y crédito que van a dejar de ser supervisadas por la SUGEF en el 2023. Esto será conocido en los próximos días por la Junta Directiva.
El departamento de Educación y Capacitación se ha enfocado en visitar diferentes regiones en busca de cooperativas que no se hayan atendido nunca o en más de 4 años, por parte del departamento o de la institución en general. Además, se han diversificado las temáticas brindadas a las cooperativas, con nuevos cursos. Uno de los datos más relevantes es que se ha logrado mayor participación de mujeres principalmente en actividades agrícolas, lo cual reversa una tendencia histórica.
Finalmente, desde Asistencia Técnica se han logrado articulaciones y la consolidación de proyectos que contribuyen en el mejoramiento de la competitividad de los organismos cooperativos, como las coordinaciones con el INDER en el proceso de determinación de los equipamientos de la planta de proceso para el funcionamiento operativo de COOPESANTACECILIA R.L.
Además, la aplicación del módulo de principios y valores cooperativos como parte del piloto del programa de fortalecimiento en la gestión cooperativa en varias organizaciones y la entrega del proyecto base para una TIENDI-MÓVIL de COOPEGAMAMUJER R.L. ubicada en el sector de Puriscal.
El informe de gestión semestral completo se encuentra disponible en la página web www.infocoop.go.cr
